「保育園経営コンサルタント 大嶽の『現場日記』東証一部上場の経営コンサルティング会社である船井総合研究所で、日本で先駆けて保育業界の経営コンサルティング領域を確立した業界の第一人者が、毎日全国の保育園における経営コンサルティング活動を綴ったブログ 

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保育士採用セミナー

   ↑  2017/07/27 (木)  カテゴリー: 保育園 経営コンサルティング
さて、今日は保育士採用セミナーin東京。

社福の経営者を中心に16名の参加者でした。


いよいよここからが新年度の中途採用のスタートです。

特に新規開園を控える法人にとっては本腰を入れなければなりません。

戦略づくりを8月までにして、9月から実行。

できれば12月、遅くとも1月までには決めたいところですね。


しかし、株式会社の中堅大手を除き、業界全体としてこの時期から来年の中途採用を考えている法人は多くありません。

そして、その差が新年度の結果に結びつきます。

今日来ている方々の半数はかなり危機感を持っていますが、それ以外の方は、何となくの興味で来られた雰囲気。

これが現実です。


確かに考えてみれば、来年300人採用する大手企業と5人だけ採用する社福では危機感に圧倒的な差があるわけです。

でも本当に良い人材を採用しようと思えば、今からやらなければならないのです。

これに気付かせるのも私たちの役割なのかもしれませんね。


ではまた。
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2017/07/27 | Comment (-) | HOME | ↑ ページ先頭へ ↑ |
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